HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) MANAGER - Indonesia

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (HRD) MANAGER Posisi ini bertanggung jawab untuk mempersiapkan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas. Termasuk di dalamnya bertanggung jawab atas proses rekrutmen, training & pengembangan sumber daya manusia (SDM), hubungan industrial, kompensasi & kesejahteraan.

Persyaratan:

Pria, usia 30 - 40 tahun.
Pendidikan : S1 Hukum / Psikologi / Manajemen
Pengalaman min 5 tahun sebagai HRD Manager, dengan penguasaan teknis di rekrutment, payroll, hubungan industrial dan pengembangan SDM
Diutamakan berpengalaman di perusahaan otomotif / retail / trading
Berkepribadian menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai aplikasi komputer (Ms Office)
Memilki kemampuan bahasa Inggris yang baik
Memiliki integritas yang baik dan inovatif dalam bekerja
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
Jika anda memenuhi persyaratan diatas, kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup ke alamat email dibawah ini dengan waktu tidak lebih dari 2 minggu dengan alamat email:

ariesta.dolphina@intra.tunasgroup.com or wati.wargadipura@tunasgroup.com