Deskripsi Pekerjaan
Sesuai dengan deskripsi-nya, HIC memiliki fokus tugas pada Internal Control perusahaan.
HIC bertanggung jawab atas operasional & perkembangan Divisi Accounting, Divisi Tax & Divisi Audit.
HIC mempresentasikan secara keseluruhan kondisi perusahaan pada meeting nasional tahunan dan memberikan berbagai analisa untuk mendukung grand plan tahunan perusahaan.
Accounting
HIC memeriksa Laporan Keuangan, menganalisa kesehatan keuangan perusahaan, menjaga aliran keuangan perusahaan, mengatur jalur administrasi & laporan-laporan accounting.
HIC memperkuat & menjaga control perusahaan dari segi data dan keuangan.HIC wajibmemiliki analisa yang tajam & akurat sehingga dapat mendukung pengambilan keputusan & kebijakan management.
Tax
HIC menjaga operasional pelaporan pajak & mengontrol pembukuan pajak.
Audit
HIC Menyusun program audit dan memahami prosedur-prosedur audit.
HIC untuk fungsi audit lebih mengarah untuk pemahaman tentang point-point control yang harus dijaga supaya tidak timbul celah-celah penyimpangan.
HIC Mencari dan menemukan penyimpangan yang merugikan perusahaan & kerugian yang diderita oleh perusahaan.
Persyaratan Minimum
Pria / Wanita max 30 tahun
S1-Akuntansi
Mempunyai pengalaman 3 Tahun di bidang Managerial, Accounting & Audit
Mempunyai pengalaman di bidang Accounting & Audit
Menguasai MS Office & Open Office
Menguasai Prosedur dan Tehnik-Tehnik Auditing
Mengetahui peraturan perpajakan
Persyaratan Tambahan
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
Mempunyai leadership skills
Mempunyai pengalaman keorganisasian atau pernah memimpin project atau event
Mempunyai pengalaman di KAP lebih diutamakan
Dapat menyusun planning & target untuk meningkatkan performa divisi+-divisi yang dipimpin
Mempunyai managerial skills yang dapat mengelola SDM secara efektif & efisien sehingga dapat mencapai goal sesuai dengan planning & target yang disusun
Mempunyai motivasi untuk memperjuangkan kebenaran & menjunjung tinggi kejujuran
Lamaran lengkap disertai pasfoto terbaru kirim ke email:
No comments:
Post a Comment