Wanita, usia 25 s/d 33 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi
Bisa melakukan psikotest dan bisa memberikan penilaian yang tepat
Mempunyai alat psikotest
Mengerti administrasi personalia
Bisa Microsoft office (Word, Excel)
Diutamakan yang sudah pengalaman dibidang recruitment/psikotest/HRD minimal 1 tahun
Komunikasi baik, penampilan dan kepribadian menarik
Jujur, tanggung jawab, aktif, ulet, teliti
Mampu bekerja team, bersedia lembur
Job Descriptions :
Mengurus iklan lowongan kerja/ mencari calon karyawan sesuai kebutuhan divisi yang meminta
Melakukan pemanggilan untuk test/interview
Melakukan psikotest calon karyawan
Menganalisa/menilai calon karyawan berdasarkan hasil psikotest dan memberikan laporannya kepada Divisi yang meminta
Membuat surat perjanjian kerja
Administrasi di HRD Dept
Kirimkan lamaran, latar pendidikan, pengalaman kerja, CV disertai photo terbaru (warna) ke alamat email:
No comments:
Post a Comment